Quali sono i nuovi limiti del contratto di prestazione occasionale?
Dal mese di gennaio, sono state apportate importanti modifiche ai massimali di utilizzo del contratto di prestazione occasionale, con l’obiettivo di agevolare e incentivare questa forma di collaborazione. Ora, i datori di lavoro che vogliono avvalersi di questo tipo di contratto possono beneficiare di un compenso massimo erogabile fino a 10.000 euro per ciascun anno, […]
Figli a carico a 25 anni: Guida alla comprensione delle normative fiscali
La condizione anagrafica dei 24 anni per considerare il figlio come a carico, con un limite di reddito aumentato fino a 4.000 euro anziché i tradizionali 2.840 euro che si applicano a tutti gli altri familiari a carico, ha effetto per l’intero periodo di 12 mesi a partire dal giorno in cui il figlio compie […]
Pensioni minime: Dal 1 Luglio aumento e pagamento degli arretrati
La Legge di Bilancio 2023 ha introdotto un aumento temporaneo delle pensioni minime, a decorrere da gennaio 2023, per il biennio 2023/2024. L’aumento verrà erogato dall’INPS a partire dal 1° luglio con il pagamento degli arretrati relativi al primo semestre. Gli aumenti spettano ai titolari di pensione integrata al trattamento minimo. A quanto ammonta l’aumento delle […]
Assegno Unico Universale: aumenti in arrivo da febbraio 2023
Da febbraio 2023, se la Legge di Bilancio non subirà ulteriori modifiche, l’Assegno Unico Universale per i figli sarà maggiorato del 50% per i nuclei famigliari contenenti figli fino al primo anno di vita (indipendentemente dal reddito familiare). Per i nuclei famigliari numerosi, dai tre figli in su, l’aumento è esteso a tutti i figli fino ai tre […]
BONUS 150 EURO, CHI DEVE FARE LA DOMANDA?
Il Governo ha previsto una nuova indennità di 150 euro “una tantum”. Queste sono le categorie che riceveranno l’indennità, dopo aver fatta la domanda all’INPS: Collaboratori coordinati e continuativi Questi soggetti, iscritti alla Gestione Separata INPS e non pensionati, possono richiedere questo nuovo Bonus se hanno un contratto di lavoro attivo alla data del 18 maggio 2022 e, […]
PRESTAZIONI A TUTELA DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI
Spesso ci viene posta una domanda: “Ho avuto un infortunio sul lavoro, a cosa ho diritto?”. Spieghiamo il tutto. L‘Inail tutela sia gli infortuni che le malattie professionali: Ci sono le prestazioni di carattere economico, tra cui in primis un’indennità economica sostitutiva della retribuzione erogata per tutto il periodo in cui il lavoratore non è in grado di svolgere […]
MODELLO 730: La detrazione degli interessi del mutuo prima casa
Tra gli sgravi IRPEF che è possibile ottenere compilando il Modello 730 c’è la detrazione degli interessi del mutuo, non soltanto per la prima casa ma anche in caso di ristrutturazione o costruzione dell’abitazione principale. Anche quest’anno la spesa detraibile si trova già indicata nel modello precompilato del 730, ma vediamo nel dettaglio come funziona e a quali […]
Bonus 200 euro, per i lavoratori dipendenti privati serve una dichiarazione
La scadenza per l’erogazione del bonus di 200 euro è sempre più vicina – è prevista infatti nella busta paga del mese di luglio – e i dipendenti pubblici e privati rappresentano circa la metà della platea complessiva. Per i dipendenti privati, tuttavia, servirà prima una autocertifcazione con la quale il lavoratore dichiari di non essere titolare […]
Pensione di vecchiaia: calcolo retributivo o contributivo?
L’importo della pensione di vecchiaia, cosi anche per altre tipologie di pensione, dipende sostanzialmente dall’arco temporale in cui sono stati accreditati i contributi. In sostanza, due sono le modalità di calcolo: retributivo; contributivo. Il calcolo retributivo della pensione si applica a coloro che possiedono almeno 18 anni di contributi accreditati alla data del 31 dicembre 1995; questo sistema […]
L’indennità di frequenza e il suo rinnovo annuale
L’indennità di frequenza è una prestazione economica assistenziale riconosciuta a giovani minori di 18 anni con disabilità, il cui obiettivo è favorirne l’inserimento scolastico e sociale. Per averne diritto è necessario un reddito non superiore alle soglie previste annualmente dalla legge. Si chiama “indennità di frequenza” perché viene riconosciuta solo a chi può dimostrare di […]