Cosa succede se non segnalo un infortunio sul lavoro?

A quali conseguenze vado incontro se come lavoratore non “segnalo” un infortunio o una malattia professionale? E’ una domanda che ci viene spesso posta. Ecco la risposta: Cosa succede se non segnalo un infortunio sul lavoro Pasquale, cameriere in un bar, si è rivolto a noi, perché tempo fa, trasportando una cassa di bibite dalla cantina al locale è inciampato in […]

Quando bastano i 67 anni per andare in pensione?

La pensione di vecchiaia è quell’istituto che permette a tutti ai lavoratori, sia dipendenti che autonomi, di raggiungere la pensione con almeno 20 anni di contributi e 67 anni di età anagrafica, confermati anche per l’anno 2021. Questi sono i due requisiti richiesti, ma solo per chi ricade nel sistema retributivo o in quello misto.  Tale normativa […]

INDENNIZZO PER LA CESSAZIONE DELL’ATTIVITÀ COMMERCIALE: REQUISITI E CONDIZIONI

Dal 1° gennaio 2019 è stato reintrodotto nel nostro ordinamento l’indennizzo per la cessazione definitiva dell’attività commerciale. Si tratta di una particolare misura a sostegno del reddito riconosciuta, a determinate condizioni, a favore dei titolari o coadiutori di un’impresa commerciale in crisi i quali, costretti alla chiusura dell’attività, non risultino ancora in possesso dei requisiti […]

ASSEGNO SOCIALE 2021: COME FUNZIONA E A CHI SPETTA

L’Assegno sociale è una prestazione assistenziale che non dipende dal versamento dei contributi ed è erogata in favore di soggetti che si trovano in condizione economiche disagiate al raggiungimento di una determinata età anagrafica. L’importo dell’assegno per il 2021 è di 460,28 euro per 13 mensilità. La cifra è determinata dal reddito personale o coniugale del richiedente. Nel […]

LE PERCENTUALI DI INVALIDITÀ CIVILE: FACCIAMO CHIAREZZA

Quali sono le prestazioni di invalidità civile? A cosa si ha diritto in base alle percentuali del proprio stato invalidante accertate con la visita medica della Commissione medico-legale dell’Asl? Denafa è il migliore navigatore per guidarti ed aiutarti nelle cose da fare. Invalidità civile, come richiederla Per essere riconosciuti invalidi civili bisogna innanzitutto presentare una domanda all’Inps (non […]

INFORTUNIO IN SMART WORKING: È COPERTO DALL’INAIL?

A seguito della pandemia, lo smart working, ovvero la possibilità di lavorare da casa o in altro luogo che non sia quello professionale, è diventato in molti casi una modalità lavorativa sempre più frequente e diffusa. Con l’incremento del “lavoro agile”, sono aumentate anche le casistiche di infortunio legate a questa particolare condizione professionale.   In quali casi è prevista la copertura  Andrea (impiegato […]

IL NUOVO “ASSEGNO UNICO” PER LE FAMIGLIE DAL 1° LUGLIO 2021

L’Assegno Unico per i figli minori è legge ma, attenzione, non sostituisce l’Assegno al nucleo familiare!È una nuova prestazione di sostegno per le famiglie, con figli minori, che finora non avevano la possibilità di chiedere l’assegno al nucleo familiare (ANF), come lavoratori autonomi o disoccupati.L’assegno è stato introdotto in via temporanea per il periodo dal […]

La Naspi è conciliabile con l’attività lavorativa autonoma o da dipendente

Cosa accade se chi percepisce l’indennità di disoccupazione Naspi decide di avviare un’attività autonoma, oppure se gli viene proposto un lavoro da dipendente a tempo determinato?Sono tante le persone che si rivolgono a Denafa per chiedere se la Naspi è conciliabile o meno con l’attività lavorativa. Per questo motivo abbiamo deciso di approfondire il tema. […]

LA DOMANDA PER IL REDDITO DI EMERGENZA 2021 VA PRESENTATA ENTRO IL 30 APRILE 2021

Devi presentare la domanda per ottenere il Reddito di Emergenza? Ci pensiamo noi. Il Reddito di emergenza (Rem) 2021 è una misura di sostegno economico ai nuclei familiari in condizioni di necessità. Viene riconosciuto per un valore da 1.200 a 2.400 euro, relative alle mensilità di marzo, aprile e maggio. Gli importi vengono incrementati se si ha in famiglia […]

Come si calcola il TFR? Come viene erogato?

E’ possibile chiedere un anticipo al datore di lavoro? Quando si parla di TFR si fa riferimento al Trattamento di Fine Rapporto, ovvero a quella quota dello stipendio non liquidata ogni mese ma accantonata ed erogata successivamente. ESEMPIOGiovanna da 8 anni lavora per la signora Teresa come assistente familiare. Il prossimo mese vorrebbe acquistare un’automobile. Può […]