Assegno Unico Universale: aumenti in arrivo da febbraio 2023
Da febbraio 2023, se la Legge di Bilancio non subirà ulteriori modifiche, l’Assegno Unico Universale per i figli sarà maggiorato del 50% per i nuclei famigliari contenenti figli fino al primo anno di vita (indipendentemente dal reddito familiare). Per i nuclei famigliari numerosi, dai tre figli in su, l’aumento è esteso a tutti i figli fino ai tre […]
Quando si rinnova l’assegno di Invalidità?
L’assegno ordinario di invalidità è una prestazione erogata dall’INPS ai lavoratori la cui capacità lavorativa risulti ridotta a meno di un terzo a causa di un’accertata infermità di natura fisica o mentale. L’assegno ordinario di invalidità viene dato, generalmente, dal mese successivo a quello di presentazione della domanda. L’assegno ordinario di invalidità può essere richiesto dai lavoratori: – […]
Che cos’è la malattia professionale?
La malattia professionale è una patologia che insorge a causa dell’attività lavorativa ed è infatti caratterizzata da un’azione lenta sull’organismo, non violenta e non concentrata nel tempo. Cos’è la malattia professionale L’Inail, ente preposto per infortuni e malattie professionali, definisce la malattia professionale come “una patologia la cui causa agisce lentamente e progressivamente sull’organismo (causa diluita e non causa […]
Pensione di reversibilità e Pensione Indiretta: Chi ne ha diritto?
Un lutto in famiglia provoca disorientamento e preoccupazione se il familiare scomparso contribuiva all’economia familiare. In questi casi è importante conoscere le prestazioni alle quali sia ha diritto. Chi sono gli eredi aventi diritto? 1. Il coniuge o la persona unita civilmente, il coniuge separato o il coniuge divorziato a condizione che sia titolare dell’assegno divorzile, che non sia passato a nuove […]
BONUS 150 EURO, CHI DEVE FARE LA DOMANDA?
Il Governo ha previsto una nuova indennità di 150 euro “una tantum”. Queste sono le categorie che riceveranno l’indennità, dopo aver fatta la domanda all’INPS: Collaboratori coordinati e continuativi Questi soggetti, iscritti alla Gestione Separata INPS e non pensionati, possono richiedere questo nuovo Bonus se hanno un contratto di lavoro attivo alla data del 18 maggio 2022 e, […]
PRESTAZIONI A TUTELA DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI
Spesso ci viene posta una domanda: “Ho avuto un infortunio sul lavoro, a cosa ho diritto?”. Spieghiamo il tutto. L‘Inail tutela sia gli infortuni che le malattie professionali: Ci sono le prestazioni di carattere economico, tra cui in primis un’indennità economica sostitutiva della retribuzione erogata per tutto il periodo in cui il lavoratore non è in grado di svolgere […]
MODELLO 730: La detrazione degli interessi del mutuo prima casa
Tra gli sgravi IRPEF che è possibile ottenere compilando il Modello 730 c’è la detrazione degli interessi del mutuo, non soltanto per la prima casa ma anche in caso di ristrutturazione o costruzione dell’abitazione principale. Anche quest’anno la spesa detraibile si trova già indicata nel modello precompilato del 730, ma vediamo nel dettaglio come funziona e a quali […]
Ecco quando è possibile accedere alla PENSIONE DI VECCHIAIA CON 15 ANNI DI CONTRIBUTI
La pensione di vecchiaia è garantita esclusivamente a coloro che maturano un’età anagrafica di 67 anni, con almeno 20 anni di contributi (1040 settimane). La “Legge Amato” , però, permette di raggiungere la pensione di vecchiaia anche con meno di 20 anni di contributi, ossia 15 anni. La prima deroga prevede che il lavoratore deve: aver maturato 15 […]
Bonus 200 euro, per i lavoratori dipendenti privati serve una dichiarazione
La scadenza per l’erogazione del bonus di 200 euro è sempre più vicina – è prevista infatti nella busta paga del mese di luglio – e i dipendenti pubblici e privati rappresentano circa la metà della platea complessiva. Per i dipendenti privati, tuttavia, servirà prima una autocertifcazione con la quale il lavoratore dichiari di non essere titolare […]
Pensione Anticipata Lavori Usuranti 2022: Ecco i requisiti
La Legge Fornero del 2011 ha istituito, per tutelare i lavoratori impiegati in attività particolarmente faticose e pesanti, la possibilità di anticipare l’età pensionabile. Le categorie dei lavori usuranti La normativa è attivabile dai soli lavoratori dipendenti (sia del settore privato che del pubblico impiego) che abbiano svolto nell’arco della propria vita lavorativa le seguenti quattro macro-categorie. – Lavoratori impegnati […]