Le patologie osteoarticolari legate al lavoro, che colpiscono prevalentemente arti e colonna vertebrale, rappresentano la maggior parte delle segnalazioni ricevute dall’INAIL. L’origine di queste condizioni spesso si riconduce a attività quali movimenti ripetitivi, sollevamento manuale di carichi, esposizione a vibrazioni e posture prolungate in posizioni scomode.
Molti lavoratori si interrogano riguardo la natura delle malattie legate al lavoro e le conseguenze di una mancata segnalazione medica. Queste domande ci pervengono frequentemente tramite chiamate, e-mail o visite dirette.
La risposta è chiara: proteggere la propria salute sul posto di lavoro è un diritto imprescindibile e deve essere esercitato senza indugi.
Procedura per il riconoscimento di una malattia professionale:
- Consultazione medica iniziale: La procedura inizia sempre con una visita medica. Puoi ottenere un certificato dal tuo medico di famiglia o da un professionista della Medicina del Lavoro.
- Richiesta tramite Denafa Legale CAF e Patronato: Noi di Denafa analizziamo approfonditamente la tua storia lavorativa, con un’attenzione particolare ai fattori di rischio. Poi, procediamo con l’invio della richiesta di riconoscimento dell’affezione lavorativa all’INAIL, allegando il certificato medico e la documentazione necessaria.
Assistenza e tutela su misura:
In caso di risposta negativa o di assegnazione di un grado di danno inadeguato da parte dell’INAIL, un medico-legale di Denafa valuterà il caso e, se necessario, presenterà un’opposizione per assicurarti il riconoscimento dei tuoi diritti.
Tempistica per la richiesta:
È fondamentale agire tempestivamente non appena viene diagnosticata una malattia correlata all’ambiente lavorativo. Non segnalarla potrebbe avere ripercussioni negative sulla tua capacità lavorativa e sulla tua salute. Ricorda, tuttavia, che è possibile richiedere il riconoscimento anche dopo il pensionamento o la cessazione dell’attività lavorativa a rischio, sebbene in questi casi possa essere più complesso dimostrare la correlazione con il lavoro.