Malattie Professionali e Infortuni sul lavoro
Sistema Assicurativo Obbligatorio in Italia: INAIL
In Italia, esiste un sistema assicurativo obbligatorio contro i rischi di infortunio e malattia legati al lavoro, che coinvolge tutte le aziende pubbliche e private. Questo sistema è gestito dall’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro), il quale, per conto dello Stato, fornisce prestazioni economiche e assistenziali ai lavoratori che subiscono incidenti o si ammalano a causa del lavoro. I principali riferimenti legislativi per il funzionamento dell’INAIL sono il Testo Unico n. 1124/65 e i Decreti legislativi n. 38/2000 e n. 81/2008.
Consulenti Denafa – Legale Caf Patronato I Servizi:
I consulenti Denafa , offrono un’assistenza completa per facilitare l’accesso e il riconoscimento delle prestazioni INAIL. Grazie a una rete di esperti legali e medico-legali di alta qualità, Denafa garantisce il rispetto della normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, collaborando strettamente con i Rappresentanti.
Vi supportiamo in :
- Consulenza Legale e Medico-Legale: Supporto per la valutazione e la gestione dei casi di infortunio sul lavoro e malattia professionale.
- Assistenza nelle Pratiche INAIL: Guida esperta nella compilazione e presentazione delle domande di indennizzo all’INAIL.
- Tutela dei Diritti del Lavoratore: Difesa dei diritti dei lavoratori in tutte le fasi del procedimento, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
Infortunio sul Lavoro
La legge definisce l’infortunio sul lavoro indennizzabile dall’INAIL come un evento causato da una “causa violenta in occasione di lavoro” che comporta morte, inabilità permanente (totale o parziale), o inabilità temporanea assoluta per più di tre giorni. Esempi di causa violenta includono sforzi muscolari, infezioni da microrganismi, stress, condizioni climatiche avverse, e altri fattori legati all’attività lavorativa.
Malattia Professionale o Tecnopatia
Le malattie professionali sono patologie che i lavoratori contraggono a causa delle attività svolte e sono caratterizzate da una manifestazione latente e progressiva. A differenza degli infortuni, che si verificano in modo traumatico e immediato, le malattie professionali sono lente nel manifestarsi e spesso vengono sottovalutate. La definizione generale di malattia professionale è “qualsiasi stato morboso che possa essere posto in rapporto causale con lo svolgimento di una qualsiasi attività lavorativa”.
Questa caratteristica di azione graduale dei fattori presenti nell’ambiente di lavoro rende difficile individuare e accertare il nesso causale, portando a una storica sottovalutazione e a un significativo fenomeno di sottodenuncia da parte dei lavoratori. Tuttavia, negli ultimi anni, si è osservato un aumento delle denunce, segno di una maggiore consapevolezza tra lavoratori, datori di lavoro e medici.
È fondamentale potenziare la capacità di registrazione, elaborazione e analisi delle informazioni raccolte sulle malattie professionali per individuare i fattori di rischio e porre in essere misure di prevenzione adeguate. In questo contesto, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’INAIL, il Ministero della Salute e le Regioni e le Province Autonome, in collaborazione con le parti sociali, hanno avviato un Piano nazionale di prevenzione sulle malattie professionali.
Il Piano, supportato da una campagna di informazione, si concentra in particolare su due tipologie di malattie: disturbi muscolo-scheletrici e malattie respiratorie. Sono stati raccolti documenti, informazioni e dati destinati a migliorare i livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Inoltre, il piano ha previsto la realizzazione di momenti di approfondimento, giornate di informazione e formazione per sensibilizzare i diversi target coinvolti.
Assistenza per il Riconoscimento di Malattie Professionali e Infortuni
Grazie alla sentenza della Corte Costituzionale n. 179 del 18 febbraio 1988, in Italia è possibile indennizzare anche malattie non previste in tabella, a condizione che il lavoratore possa dimostrare l’origine professionale della patologia. I consulenti Denafa -LegaleCaf Patronato, offrono assistenza completa per la gestione delle pratiche INAIL, assicurando supporto legale e medico-legale fino alla conclusione dell’iter procedurale.
Conclusione
La salute nei luoghi di lavoro è importante. Affidati ai consulenti Denafa -Legale Caf Patronato per una consulenza specializzata e un supporto efficace nella gestione delle pratiche INAIL. La nostra esperienza e la nostra rete di esperti garantiscono il rispetto dei tuoi diritti e il riconoscimento delle prestazioni a cui hai diritto. Tuteliamo insieme la tua salute sul lavoro.
Indirizzo: Via Parrocchia 66, 180, 80035 Piazzola di Nola (NA)
Orari: Dal Lunedi al Venerdi dalle ore 09:00 alle 13 e dalle 15.30 alle ore 19
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